国学与企业管理

国学是中华民族文化的瑰宝，国学智慧是数千年来中国人思维方式、行为方式以及生活方式的高度总结。国学智慧影响着一代又一代的中华儿女。而企业管理是现代文化，企业的管理最核心的便是人。那么，如何把国学文化运用到企业管理中去呢？下面中华海真国学易经培训网和大家简单谈谈国学与企业管理的问题。

企业管理中主要的矛盾方面是企业的管理者。企业管理者要有硬实力、软实力。硬实力可以壮威，软实力可致远硬能提效。软硬不可分，没有硬作为支撑，软就是无力之本。没有软来护体，硬也如行尸走肉。企业要立形象、树立威信，必须正确处理好软与硬的关系。

一个企业家，同时也应该是一个高尚道德的实践家。一个不知晓中华民族历史文化的人，一个不掌握中华民族生存智慧的人，一定会缺乏对这个伟大民族的认识，一定缺乏对这个民族情感的认知，不管你是美国人、英国人、法国人、俄国人，还是大陆人、香港人、台湾人、澳门人，在中国做企业或与中国企业打交道，很难成功。

那么，国学如何“融合”管理呢？

1、 改造企业员工积淀已久的传统心理旧习、培养现代理想人格的角度着眼，如何从国学中汲取其合理思想，为管理者和企业家构建“精神家园”提供丰富的文化资源呢？

2、从社会角度，如何将中国哲学所承袭并蕴含的“天人合一”思想，转换为超越西方“天人对立”的思维方式，为管理者和企业家建构起现代生态管理方式呢？

3、站在文化的高度，面对各种“文明冲突”和价值多元化，我们能从传统国学中汲取诸如“和而不同”等文化资源，以整合、协调多元文化，怎样为管理者创造一个“多元和谐”的企业环境提供理论根据呢？

4、从现在文化转型、企业管理转型我们能为企业管理者从国学中汲取什么哲学智慧呢？国学中所蕴含极其丰富的哲学智慧（如：道家的“反者，道之动”的辩证法，儒家的“中庸之道”等），需要深入地挖掘与学习。

在资源紧缺，自然环境加剧恶化，企业过度竞争，人文精神沦落，市场经主义至上的今天，管理科学需要中华民族的智慧——国学文化来拯救！“生生不息”、“经世致用”、“厚德载物”是国学经典的精神与灵魂。国学不能回避管理学，国学不仅是文化符号。中华海真国学易经培训网认为，用国学的精神与方法来完善管理理论，恰恰是时代赋予每一个华夏儿女的历史使命。