论企业管理者的涵养与周易

周易的思想与内容被更多的企业运用和学习。一家规模宏大的企业除了广大的员工还有各个高层中的管理者，如果说员工是一家企业的创建者，那么，管理者无疑就是谋划人，自古以来，创建者负责强大，而谋划人则负责的是企业的规划与人员的管理，这是亘古以来都不从变化的规律，假若有一个富有思想而又有谋划的管理者，那么这家企业哪怕是从无也会做到有。 中华海真国学易经培训网提醒您，为了做好一家企业的经营管理，作为企业管理者必须具备较高的管理才能和良好的道德修养。下面着重从五个方面进行阐述：

1、自强不息。《乾•象传》曰：“天行健，君子以自强不息。”意思是说：“天体运行刚劲强健，君子效法此象自强不息。”作为企业管理者，就要象天体运行那样，不知疲倦的运作，自强不息，奋斗不已，给人类带来光明和温暖。

2、厚德载物。《坤•象传》曰：“地势坤，君子以厚德载物。”意思是说：“大地的气势厚实和顺，君子要效法这厚实和顺的美德载育万物。”作为企业经营管理者就要象大地那样承受天和载育万物，因此要有宽容精神。要团结具有各色性格特点的人，并与之和睦相处，用人之长，达到人尽其才，物尽其用的效果。

3、择人任势。《易经》临卦初九和九二爻辞都强调“咸临”，即用感召来领导，六四爻辞“至临”，意思是说要用贤，六五爻辞“知临”，则进一步强调要知人善任。可见，从临卦悟出一项管理艺术──择人任势。只有这样，才能实现上坤下兑，即使被管理者愉悦而顺从，从消极被动转变成积极主动的搞好企业的生产经营工作。

4、诚信第一。《易经》中孚卦意思是心中诚信则吉。九二爻辞曰：“鸣鹤在阴，其子和之，我有好爵，吾与尔靡之。”意思是说：“母鹤在山荫处啼鸣，其子在远处应和，我有好食物，愿与你共同分享。”说明九二与九五都是阳刚居中居正，象征心中诚信，虽然远隔两地，却仍能呼应沟通。作为企业经营管理者，如果能与员工以诚相待，同甘共苦，企业生产经营目标是可以实现的。针对九二爻辞，在《系辞上传》中孔子引申说：“君子居其室，出其言善，则千里之外应之，况其迩者乎。居其室，出具言不善，则千里之外违之，况其迩者乎。言出乎身，加乎民，行发乎迩，见乎远。言行，君子之枢机，枢机之发，荣辱之主也。言行，君子之所以动天地也，可不慎乎?”《系辞上传》强调“人之所助者，信也。”因此，作为一名企业管理者首先要言而有信，然后才能取信于人。

5、培养大家庭意识。《易经》家人卦九五《象》曰：“王假有家，交相爱也。”说明一家人应该相亲相爱，休戚与共。“二人同心，其利断金。同心之言，其臭如兰。”作为企业的管理者，应该培养大家庭意识，视员工为自己家人一样，使全体员工爱企业如家，这样就能尽心尽力为企业贡献自己的聪明才智，为企业的生产经营做出自己的贡献。有些股份制公司──特别是日本的有些公司的经验非常值得借鉴。家人卦内火外风，火使热气上升而成风，这叫做“风自火出”，说明一切事物必须以内在为本，然后扩展到外。这引申到企业管理上，就是“内求团结，外求发展”。

自古以来，管理者都起到至关重要的部分，想要一家企业发扬光大，那么在管理层上要下足了功夫，只有一个有勇有谋的管理者财能领导起一个令人尊重的企业。而周易管理文化，则是可以让你在其中收起匪浅的知识哦！想要了解更多关于易经与企业管理的知识吗，欢迎咨询中华海真国学易经培训网吧。